Шестте най-добри умения за получаване на работа в Америка

Anonim

В Америка изглежда е все по-трудно и трудно даден човек да намери подходяща работа. Близо 53% от завършилите колеж са безработни, след като спечелят своята степен. Това оставя хората да се чудят от какви умения наистина са им необходими, за да намерят работа в Америка.

За щастие, на тези въпроси може да се отговори с някои прости изследвания и се оказва, че има много повече за намиране на работа, отколкото просто да имаш степен в определена област. Хората трябва да осъзнаят, че се продават в свят, в който има десетки хиляди други висшисти, които се опитват да намерят същите работни места. Трябва да се усвоят и приложат определени умения, за да може човек да изпъкне в света на заетостта.

Работодателите търсят индивиди, които ще бъдат чудесни за техния екип. Те търсят член на тяхната организация, който може да помогне за решаване на проблеми и управление на решаващи бизнес задачи. За да може даден човек да бъде ценен за една компания, той трябва да научи уменията, необходими за получаване на работа в Америка. Разбира се, най-добрият начин да научите умение е първо да знаете какво се опитвате да научите. Ето защо ще разбием някои от най-добрите умения, които могат да помогнат на хората да намерят подходяща работа в Америка.

С повечето умения практиката прави перфектни. Когато търсите да придобиете тези умения, те трябва да се използват ежедневно. Вместо да се опитват да принудят тези умения да се развиват, хората трябва да направят тези умения част от живота си. Това ще стане само след като бъдат разбрани и след това приведени в практиката. След като станат част от нечий живот, те ще помогнат на този човек да спечели необходимото внимание от работодателите, такъв вид, какъвто е необходим, за да бъде наистина отличен на пазара на труда днес.

6 маркетингови умения

Image

Маркетинговите умения обхващат различни качества, които почти всеки работодател търси. За да има добри маркетингови умения, човек трябва да бъде персонален, страхотен с комуникация, креативен, влиятелен, способен да работи с екип, организиран, движещ се и амбициозен. Америка процъфтява на своите потребители, така че да може да пусне на пазара продукт или информация е жизненоважно за работодателите в цялата страна. Тези умения обаче не се прилагат само за маркетингови работни места.

Всяко място на работа, което се занимава с клиенти и членове на екипа, ще се възползва от някой, който демонстрира горните умения. Наред с маркетинговите продукти човек трябва да може да се предлага на пазара в интервю за работа или възобновяване. Да се ​​научите да продавате на пазара ще ви помогне да направите страхотно първо впечатление на онези работодатели, на които искате да впечатлите.

5 Умения за решаване на проблеми

Image

Във целия професионален свят ще има проблеми. Някои малки, някои по-сложни и с всички тях ще трябва да се работи квалифицирано. От една работа на друга, оптималните умения за решаване на проблеми могат да помогнат на работниците да се освободят от проблемите, да поправят взаимоотношенията и дори да спасят живота в индустрии като здравните професии.

Решаването на проблеми включва положително отношение, открит ум, гъвкавост и нови гледни точки. С тези умения работодателите могат да бъдат успокоени, като знаят, че тяхната компания е в състояние да преодолее и да успее, независимо какво им се хвърля по пътя.

4 Учебни умения

Image

Понякога не е толкова необходимо кандидатът да притежава всички знания, от които се нуждае една позиция. Някои работодатели може да са готови да обучат правилния човек и точно тук е полезна възможността за учене. Много работни места, които са достъпни за бизнес дипломи, изискват задълбочено обучение за работа. Именно тук уменията за учене наистина влизат в игра. Уменията за учене включват активно слушане, включване в учене и практика и водене на бележки от други. Бързият и ефективен обучаем може да бъде също толкова успешен, колкото някой, който е в бизнеса от години.

Може да се твърди, че Америка е егоистична нация, в която дългогодишните служители и работодатели не са толкова готови да работят или с някой нов, който влиза с глава, вече изпълнена с идеи за начина, по който трябва да бъдат нещата. И така, има моменти, в които свеж и млад търсещ работа се счита за един, който е много по-подправен. По този начин работодателят може да научи начините, съобразени с тази конкретна компания, и да няма предишни начини да възпрепятства процеса. Обикновено е по-подходящо, когато служител е готов да направи нещата по начина, по който компанията иска да го направи.

3 междуличностни умения

Image

Чухте фразата „клиентът винаги е прав.“ Е, това е „вярно“ твърдение на почти всяко място на работа. Приятните хора стигат дълъг път, когато правят всякакъв вид бизнес. Това е особено вярно в обстановка за обслужване на клиенти, където работодателят иска да разпространи думите, че бизнесът му е полезен и приятен.

Междуличностните умения, често наричани умения на хората, включват притежаване на приятелска, изходяща личност и способност да се угажда. Работодателите търсят някой, който е ангажиран и способен да общува ефективно, като приспособява както към нуждите, така и към желанията на клиента. Ако клиентът се чувства удобно и важно, най-вероятно ще разпространи думата и е по-вероятно да стане верен потребител. Това е изключително важно за работодателя. Доходът зависи от клиента и междуличностните умения могат или да направят, или да разрушат бизнеса, който клиентът е готов да даде.

Важно е да добавим, че междуличностните умения не се отнасят само за взаимоотношенията служител / клиент - възможността да се разбираме с колегите е изключително полезно. Те са единствените, които могат да имат гръб на работното място, така че е най-добре да се уверите, че го правят.

2 Владеене на чужд език

Image

Това може би е едно от най-важните умения за работа в Америка днес. При толкова много бизнес, който се случва в чужбина, потапянето на друг език би могло да се възползва от компанията, достатъчно да се издигне над останалите. „Защо“ е проста: Комуникацията е център на целия бизнес. Ако една компания не може ефективно да кореспондира с тези, с които трябва да разговаря, може никога да не е успешна. Наемането на човек със способността да интерпретира може да даде на компанията преимущество.

Езиковите курсове в училище наистина могат да помогнат на даден човек да има предимство пред останалите кандидати за работа на пазара на труда. Всеки може да научи няколко важни думи и фрази, но владеенето е това, което е необходимо на професионалното работно място. Ето защо това е толкова важно умение. Владеенето на чужди езици е не само чудесно за осъществяване на бизнес комуникация, но и обединява колеги от различни раси.

В наши дни Америка със сигурност е кипящ съд на всевъзможни различни езици и понякога работодателят трябва да наеме човек, който не говори английски. Да можеш да тълкуваш може да ти е полезно в ситуация като тази.

1 Емпатия

Image

Това умение може да е малко изненадващо, въпреки че е безспорно важно. Факт е, че технологията бързо превзема човешките работни места. Много машини заменят човешка ръка за производство на стоки, редактиране на видеоклипове, планиране на ваканции и т.н. Точно толкова бързо, колкото технологиите поемат, съпричастността се превръща в забравен атрибут в бизнеса.

Взаимодействието лице в лице е безценно при работа с човек, който наистина го интересува. Служител, който има съпричастност, ще свърши по-добра работа от този, който не чувства нищо относно ситуацията или клиента. Емпатията има силата да променя живота си и ако това е целта на работодателя, да направи лична разлика, някой съпричастен ще си свърши работата. Това наистина дава възможност на една компания да се свързва със своите клиенти. Когато вие като служител сте в състояние да се свържете с клиент и наистина да направите някаква промяна, това върви дълъг път.

Работодателите вземат предвид внимателния начин, по който се отнасяте към клиента, защото знаят колко е важно това за техния бизнес. Когато се свежда до това, всички искат да бъдат третирани като хора и подбирането на служители, които могат да бъдат съпричастни, наистина помага на една компания да се свърже със своите клиенти.

Шестте най-добри умения за получаване на работа в Америка